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Category Safety > Health and Safety Management
誰でも、間違った方法で物事を実行していると指摘されることは好きではありません。しかし、このような会話を感情的にするのではなく、生産的にするために、フィードバックを提供し、受け取る方法があります。このコースでは、フィードバックを効果的に提供し受け取るためのベストプラクティスについて学習します。このトレーニングは、マネージャー、監督者、安全委員会のメンバーを対象者としています。
Course Objectives:
フィードバックに対応する非生産的な方法を認識する; 建設的、生産的な方法で、フィードバックを提供し、受け取る方法を確認する; 効果的なフィードバックの特徴を認識する
Duration: 18 min.
フィードバックに対応する非生産的な方法を認識する
建設的、生産的な方法で、フィードバックを提供し、受け取る方法を確認する
効果的なフィードバックの特徴を認識する
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誰でも、間違った方法で物事を実行していると指摘されることは好きではありません。しかし、このような会話を感情的にするのではなく、生産的にするために、フィードバックを提供し、受け取る方法があります。このコースでは、フィードバックを効果的に提供し受け取るためのベストプラクティスについて学習します。このトレーニングは、マネージャー、監督者、安全委員会のメンバーを対象者としています。
Course Objectives:
フィードバックに対応する非生産的な方法を認識する; 建設的、生産的な方法で、フィードバックを提供し、受け取る方法を確認する; 効果的なフィードバックの特徴を認識する
Duration: 18 min.