Giving and Receiving Feedback (German) Feedback geben und erhalten Course
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Skills covered in this course
Description
Niemand mag es, wenn man ihm mitteilt, dass er etwas falsch ausführt. Es gibt jedoch Formen, wie man mit dem Geben und Erhalten von Feedbacks umgeht, die garantieren, dass solche Gespräche produktiv anstatt rein emotionell verlaufen. Wenn Sie diese Schulung durchführen, lernen Sie, wie man auf effektive Art und Weise Feedbacks gibt und erhält. Geeignet für: Lernende: Führungskräfte, Vorgesetzte, Mitglieder des Sicherheitsausschusses. No one likes to be told they are doing something the wrong way. But there are ways you can both give and receive feedback that will make such conversations productive instead of emotional. Take this course to learn best practices for giving and receiving feedback effectively. Learners include managers, supervisors, safety committee members.
Course Objectives:
Unproduktive Formen zu vermeiden um auf ein Feedback zu reagieren; Abzurufen wie man ein Feedback auf eine positive und produktive Art und Weise gibt und empfängt; Die Eigenschaften zu erkennen die ein effektives Feedback ausmachen
Duration: 21 min.
System Requirements
Microsoft Internet Explorer 10 or higher (11+is preferred), Microsoft Edge, Google Chrome (latest), iPad iOS (latest) (Tablet only), Mac OS 10.10 or 10.11 (PC only) Apple Safari 8 or 9, Android Google Chrome (latest). Course playback is not recommended for mobile phones. For optimal playback, it is also recommended that learners close all other browser windows when viewing a course.
Author
Giving and Receiving Feedback (German) Feedback geben und erhalten Course
Niemand mag es, wenn man ihm mitteilt, dass er etwas falsch ausführt. Es gibt jedoch Formen, wie man mit dem Geben und Erhalten von Feedbacks umgeht, die garantieren, dass solche Gespräche produktiv anstatt rein emotionell verlaufen. Wenn Sie diese Schulung durchführen, lernen Sie, wie man auf effektive Art und Weise Feedbacks gibt und erhält. Geeignet für: Lernende: Führungskräfte, Vorgesetzte, Mitglieder des Sicherheitsausschusses. No one likes to be told they are doing something the wrong way. But there are ways you can both give and receive feedback that will make such conversations productive instead of emotional. Take this course to learn best practices for giving and receiving feedback effectively. Learners include managers, supervisors, safety committee members.
Course Objectives:
Unproduktive Formen zu vermeiden um auf ein Feedback zu reagieren; Abzurufen wie man ein Feedback auf eine positive und produktive Art und Weise gibt und empfängt; Die Eigenschaften zu erkennen die ein effektives Feedback ausmachen
Duration: 21 min.