การคุกคามและการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน: การจัดการกับภัยคุกคามต่อวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ความเคารพกัน Course
Thai
30-Day Money Back Guarantee
Full Lifetime Access
Self-Paced
Finish in
25 mins!
Finish in
25 mins!
Made for for
Employees
only
Employees
only
Certificate
of Completion
of Completion
Mobile -
Friendly
Access
Friendly
Access
What you'll learn
หลักสูตรนี้กล่าวถึงการคุกคามทางเพศเพื่อแลกเปลี่ยนกับผลประโยชน์ในการทำงาน การคุกคามที่มีผลกระทบต่อบรรยากาศในการทำงาน และการก
นอกจากนี้ยังกล่าวถึงการรับมือกับการแก้แค้นเอาคืนบุคคลที่รายงานพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมหรือช่วยในการสอบสวนอีกด้วย
Description
การคุกคามและการกลั่นแกล้งนั้นเป็นภัยต่อสถานที่ทำงานที่ให้ความเคารพกัน ไม่ว่าจะเป็นผลกระทบต่อบุคคลที่ตกเป็นเป้าหมาย เพื่อนร่วมงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือองค์กร หลักสูตรนี้กล่าวถึงการคุกคามทางเพศเพื่อแลกเปลี่ยนกับผลประโยชน์ในการทำงาน การคุกคามที่มีผลกระทบต่อบรรยากาศในการทำงาน และการกลั่นแกล้ง โดยจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีต่างๆ ที่บุคคลสามารถช่วยป้องกันการคุกคามและการกลั่นแกล้ง หรือตอบสนองต่อพฤติกรรมนี้ในกรณีที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ยังกล่าวถึงการรับมือกับการแก้แค้นเอาคืนบุคคลที่รายงานพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมหรือช่วยในการสอบสวนอีกด้วย
Author
For over 20 years, over 6000 organizations have relied on Syntrio’s knowledge, experience, and support to deliver and manage their business and compliance training with complete eLearning solutions and in-depth expertise in online learning design, standards, and technology.
Syntrio’s courses offer the newest training content and design and can help you build a better workplace and strong organizational culture, by addressing important HR and workplace compliance concerns.
การคุกคามและการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน: การจัดการกับภัยคุกคามต่อวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ความเคารพกัน Course
การคุกคามและการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน: การจัดการกับภัยคุกคามต่อวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ความเคารพกัน
การคุกคามและการกลั่นแกล้งนั้นเป็นภัยต่อสถานที่ทำงานที่ให้ความเคารพกัน ไม่ว่าจะเป็นผลกระทบต่อบุคคลที่ตกเป็นเป้าหมาย เพื่อนร่วมงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือองค์กร หลักสูตรนี้กล่าวถึงการคุกคามทางเพศเพื่อแลกเปลี่ยนกับผลประโยชน์ในการทำงาน การคุกคามที่มีผลกระทบต่อบรรยากาศในการทำงาน และการกลั่นแกล้ง โดยจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีต่างๆ ที่บุคคลสามารถช่วยป้องกันการคุกคามและการกลั่นแกล้ง หรือตอบสนองต่อพฤติกรรมนี้ในกรณีที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ยังกล่าวถึงการรับมือกับการแก้แค้นเอาคืนบุคคลที่รายงานพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมหรือช่วยในการสอบสวนอีกด้วย