Integração virtual de novos membros da equipe
Portuguese
30-Day Money Back Guarantee
Full Lifetime Access
Self-Paced
Finish in
30 mins!
Finish in
30 mins!
Made for for
Employees
and
Supervisors
Employees
and
Supervisors
Certificate
of Completion
of Completion
Mobile -
Friendly
Access
Friendly
Access
What you'll learn
Por que a integração é uma parte tão crítica da experiência do funcionário
Saiba como evitar as armadilhas do onboarding
Configure seu manual de integração usando todos os pontos de contato de integração
Siga as etapas do processo de integração
Antes de começarem e nos primeiros dias
Skills covered in this course
Description
Aqui estão algumas estatísticas assustadoras: Você sabia que metade de todos os funcionários horistas deixam novos empregos nos primeiros 120 dias? Evite as armadilhas que tornam a integração de novas contratações de equipe tão desafiadora. Comece com uma nota positiva para aumentar a probabilidade de seu novo funcionário permanecer na organização.
Table of Contents
- Evite as armadilhas de integração
- Os pontos de contato de integração
- Antes de começarem e nos primeiros dias
- As primeiras semanas
- Criando comunidade durante os primeiros 3 meses
- Desafio nº 1: A personalidade
- Desafio nº 2: Encontre tempo para uma integração eficaz
- Desafio nº 3: Evite a sobrecarga de informações
- Desafio nº 4: Expectativas, funções e responsabilidades
- Desafio nº 5: Compreender como o seu novo titular está lidando com a situação
- Desafio #6: Acreditar que o RH é o único departamento responsável
- Comprometa-se com planos de ação
Author
Play4Business offers innovative Professional Development and Leadership training using gamification and experiential learning. Their courses cover Teamwork, Communication Skills, and Organizational Change, making learning engaging and memorable. The training is designed to improve workplace performance while fostering collaboration. Play4Business emphasizes interactive and scenario-based learning for lasting impact. Companies use these resources to build stronger workplace culture and more effective teams.
Integração virtual de novos membros da equipe
Integração virtual de novos membros da equipe
