Online Courses HR Compliance Sexual Harassment Acoso e intimidación en el centro de trabajo: Manejo de amenazas para alcanzar una cultura laboral respetuosa Course

Acoso e intimidación en el centro de trabajo: Manejo de amenazas para alcanzar una cultura laboral respetuosa Course

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What you'll learn

Identificar las diferentes formas de acoso laboral y bullying cuando se presenten
Indicar los beneficios y consecuencias negativas del acoso laboral y la intimidación
Proporcione ejemplos de cómo actuar responsablemente cuando se le ataca, escucha acerca de u observa sospechas de acoso
Indicar cuál es la mejor manera de denunciar sospechas de acoso e intimidación con confianza
Identificar las represalias por plantear inquietudes cuando ocurran y el compromiso y la política antirrepresalias de nuestra organización

Description

El acoso y la intimidación ponen en peligro un centro de trabajo respetuoso, incluido el efecto en las personas objeto del acoso y la intimidación, así como los compañeros de trabajo, el entorno laboral y la organización. Este curso presenta el acoso sexual quid pro quo, el acoso en entornos hostiles y la intimidación. Proporciona las instrucciones acerca de las formas en que las personas pueden ayudar a evitar el acoso y la intimidación o responder a este tipo de conducta en caso de que ocurra. También aborda las represalias contra las personas que denuncian una conducta indebida o ayudan en una investigación.

Author

Syntrio

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Acoso e intimidación en el centro de trabajo: Manejo de amenazas para alcanzar una cultura laboral respetuosa Course

Acoso e intimidación en el centro de trabajo: Manejo de amenazas para alcanzar una cultura laboral respetuosa
Acoso e intimidación en el centro de trabajo: Manejo de amenazas para alcanzar una cultura laboral respetuosa
El acoso y la intimidación ponen en peligro un centro de trabajo respetuoso, incluido el efecto en las personas objeto del acoso y la intimidación, así como los compañeros de trabajo, el entorno laboral y la organización. Este curso presenta el acoso sexual quid pro quo, el acoso en entornos hostiles y la intimidación. Proporciona las instrucciones acerca de las formas en que las personas pueden ayudar a evitar el acoso y la intimidación o responder a este tipo de conducta en caso de que ocurra. También aborda las represalias contra las personas que denuncian una conducta indebida o ayudan en una investigación.

Frequently Asked Questions

This course is designed for employees who need to complete Acoso e intimidación en el centro de trabajo: Manejo de amenazas para alcanzar una cultura laboral respetuosa Course training

Yes. This course is designed to meet applicable federal requirements and commonly mandated state standards. Always confirm specific state or industry requirements with your local regulations.

The course takes approximately 25 minutes to complete and can be paused and resumed at any time.

Yes. Learners receive a downloadable certificate upon successful completion, which can be used for compliance records and audits.

Yes. You can assign this course to individuals or groups using Coggno’s LMS, or purchase multiple seats for your team.

Yes. This course can be exported for delivery in most learning management systems (SCORM compatible).

Yes. The course is fully self-paced and available 24/7.

Yes. This course includes a knowledge check to reinforce learning and verify completion.

Learners have lifetime access from the date of purchase.

Yes. A preview is available so you can review the course format and content before purchasing.

Yes. Content is reviewed and updated as regulations and best practices change.

Yes. This course is available for free with an active Prime Subscription.

Yes. Refund requests can be submitted within 30 days of purchase.

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