Online Courses HR Compliance General HR Compliance Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes Course

Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes Course

Created by: Syntrio Top Author
5.0 726 views Prime
Spanish
30-Day Money Back Guarantee
Full Lifetime Access
Self-Paced
Finish in
70 mins!
Made for for
Supervisors
Certificate
of Completion
Mobile -
Friendly
Access

Description

El acoso sexual sigue siendo un problema real en el lugar de trabajo. Las historias en los medios de comunicación y estudios establecen el alto daño que este mal comportamiento tiene sobre los empleados afectados, compañeros de trabajo y el entorno general de trabajo. Un lugar de trabajo que permite, o incluso fomenta, estos comportamientos no puede promover el respeto para todos los empleados y no obtiene el mejor desempeño de sus empleados. El Estado de Illinois han promulgado leyes que requieren que la mayoría de los empleadores capaciten a todos los empleados sobre prevención y respuesta al acoso sexual. Debido a que los gerentes actúan en nombre de su empleador, tienen el deber especial de promover un lugar de trabajo sin acoso sexual, buscar evitar este tipo de comportamientos y responder con efectividad a casos y quejas. 

Time Length: 70 minutes

Author

Syntrio

503 Courses

For over 20 years, over 6000 organizations have relied on Syntrio’s knowledge, experience, and support to deliver and manage their business and compliance training with complete eLearning solutions and in-depth expertise in online learning design, standards, and technology. 
Syntrio’s courses offer the newest training content and design and can help you build a better workplace and strong organizational culture, by addressing important HR and workplace compliance concerns.

Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes Course

Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes
Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes

El acoso sexual sigue siendo un problema real en el lugar de trabajo. Las historias en los medios de comunicación y estudios establecen el alto daño que este mal comportamiento tiene sobre los empleados afectados, compañeros de trabajo y el entorno general de trabajo. Un lugar de trabajo que permite, o incluso fomenta, estos comportamientos no puede promover el respeto para todos los empleados y no obtiene el mejor desempeño de sus empleados. El Estado de Illinois han promulgado leyes que requieren que la mayoría de los empleadores capaciten a todos los empleados sobre prevención y respuesta al acoso sexual. Debido a que los gerentes actúan en nombre de su empleador, tienen el deber especial de promover un lugar de trabajo sin acoso sexual, buscar evitar este tipo de comportamientos y responder con efectividad a casos y quejas. 

Time Length: 70 minutes

Courses Handpicked for you