Un ambiente de trabajo inclusivo es creado por individuos que valoran las diferencias de otros – y, son proactivas en monitorear, reconocer, reportar y detener la discriminación o acoso en el lugar de trabajo. Es frecuentemente difícil saber cómo reaccionar cuando se es testigo de un individuo o grupo de personas experimentando cualquier forma de discriminación o acoso – pero, ¡no lo ignore y no se vaya! Este curso le brindará tres maneras en las que usted puede ser proactivo sobre la inclusión en su lugar de trabajo.
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